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職種:【イオングループ直雇用】携帯販売イオンモバイルスタッフ|関西勤務
仕事番号:ST-KS
勤務先名称:イオンリテール株式会社イオンモバイル事業部
第二新卒・接客販売経験者歓迎!接客・販売経験を次のキャリアへ。急成長中の「イオンモバイル」事業で経験を活かし、将来的には店長や本部職など事業の中核を担う存在へ成長できます。
イオングループ直雇用の正社員採用。充実した研修制度に加え、年間休日125日と働きやすい環境で、中途入社の先輩も多数活躍しています。
未経験も歓迎 フリーターも歓迎 交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 学歴不問 既卒・第二新卒OK 社会人未経験OK 20代活躍中 30代活躍中 1日7時間以下勤務OK 昇給あり ボーナス・賞与あり 社員割制度あり 社会保険制度あり 制服あり 英語力不要 PCスキルが身につく PCスキル不要 研修制度あり 資格取得支援 残業ほぼなし(月20時間未満) 産休・育休制度実績あり ブランクOK 職場が禁煙 大手企業 40~50代も歓迎 新卒 長期休暇あり 勤務開始時期調整 昇格あり
■基本情報
職種 【イオングループ直雇用】携帯販売イオンモバイルスタッフ|関西勤務 
雇用形態 正社員(勤務形態:変形労働時間制)
契約期間:試用期間3~4か月、以降期間の定めなし
勤務地 (雇入れ直後)
京都・大阪・奈良・和歌山・滋賀・兵庫
上記の県内各イオンモバイル店舗から配属となります。

※掲載システムの都合上、地区事務所所在地(大阪市中央区)を勤務地として登録しています。
※ご本人の居住地や通勤時間、各店舗の人員状況などを考慮のうえ、配属先を決定します。
※詳細な配属候補店舗については、面接時にご案内いたします。

(変更の範囲)
地域限定職(転居を伴う異動なし):当社が指定した勤務エリア内の事業所
エリア社員(転居を伴う異動あり):西日本ブロック内の事業所。
西日本ブロック:福井・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・島根・香川・高知・愛媛・徳島
給与 月給205,000円~303,500円
※勤務地手当含む
※転居を伴う異動なし
(年収一例)★賞与含む
担当1:274万円 / 月給20万5,000円
担当2:307万円 / 月給21万8,500円
ショップ店長:388万円 / 月給26万5,500円
エリアMgr:445万円 / 月給30万3,500円
月給230,000円~315,500円
※勤務エリア給含む
※転居を伴う異動あり
(年収一例)★賞与含む
担当1:310万円 / 月給23万円
担当2:346万円 / 月給24万3,500円
ショップ店長:411万円 / 月給27万4,500円
エリアMgr:473万円 / 月給31万5,500円
交通費 交通費全額支給
固定残業代 なし
求めている人材 人と接することが好きで、お客様に寄り添った提案をしたい方を歓迎します。販売・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、モバイル業界未経験の方もぜひご応募ください。新しい知識を学ぶことに抵抗がなく、チームで協力しながら目標に向かって取り組める方であれば、きっと活躍できる環境です。
新しい挑戦を楽しめる環境 イオンモバイルは、イオングループの中でも新しい取り組みに積極的に挑戦する“社内ベンチャー”的な存在。アイデアや意見を発信しやすく、年次や経歴に関係なくチャレンジできる風土があります。グループの一員として培ってきた信頼を大切にしながら、変化を楽しみ、成長し続けられる環境です。
福利厚生も充実! 賞与は年3回(5・8・12月)支給。各種社会保険や育児・介護休暇制度も完備しています。年間休日120~125日(長期休暇含む)に加え、長期休暇制度により年間最大20日間の休暇取得も可能。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
幅広い提案ができるモバイルショップです! 大手キャリアの代理店業務だけでなく、自社のイオンモバイルサービスを主軸とした併売店だからこそ、お客さま一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案が可能です。「決まった商品を売る」のではなく、本当にお客さまに合ったサービスを一緒に考えられる面白さがあります。
お客さまとのつながりがやりがいです 「○○さんに相談してよかった」「またお願いしたい」と声をかけていただけることも多く、お客さまとの信頼関係を築けるのがこの仕事の魅力。単なる“モノを売る仕事”ではなく、暮らしを支えるパートナーとして活躍できます。
接客・販売経験を次のキャリアへ。
イオングループ直雇用の正社員として、年休125日・賞与年3回の安定環境のもと、店長やエリアマネージャー、本部職など多彩なキャリアを目指せます。
■仕事情報
仕事内容 入社後は、店舗での接客や「イオンモバイル」の携帯電話のご提案・販売からお任せします。
お客さまのライフスタイルやお困りごとを伺い、一人ひとりに合った商品やサービスをご提案していただきます。

また、店頭イベントの企画・運営、売場づくり、商品の陳列や在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務も担当。
スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、お客さまにとって魅力ある店舗づくりを目指していただきます。

業界未経験の方は商品知識や業務の流れを学ぶところからスタート。
接客・販売経験をお持ちの方は、これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を活かしながら、早期に活躍いただける環境です。

個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
チームでアイデアを出し合いながら店舗づくりに取り組み、結果だけでなく、挑戦や改善に向けたプロセスもしっかり評価しています。

お客さまから「ありがとう」の言葉を直接いただけることも、この仕事ならではの魅力の一つ。
接客・販売経験を活かしながら、新たな知識や経験を身につけ、自分らしいキャリアを築いていける環境です。

(雇入れ直後)携帯電話販売業務及び関連業務、その他会社の指示する業務
(変更の範囲)販売に関わる業務及び関連業務、その他会社の指示する業務
必要な資格・条件 資格不要
【応募資格・歓迎条件】
学歴不問。業界・職種未経験の方も歓迎します。販売・サービス業での経験をお持ちの方は特に歓迎。腰を据えてキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

接客経験を活かして新たな業界に挑戦したい方、チームで協力しながら目標達成を目指したい方、お客さまに寄り添った提案を大切にしたい方にぴったりの環境です。

【キャリアパス】
担当スタッフ
 ▼
ショップ店長
 ▼
エリアマネージャー

将来的には、店舗での経験を活かしながら、本部・地区業務など現場以外のキャリアへチャレンジできる機会もあります。あなたらしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です。

【その他】
※学生の方は今回の募集対象外となります。
※兼業・副業はできません。
勤務時間

勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間 09:00~22:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
基本残業なし
年間総労働時間1920時間の変形労働時間制
1日4~10時間の1時間単位で業務の繁閑に応じて日ごとの勤務時間を設定します。
※勤務時間帯は配属先に変わる場合がございます。

勤務期間 3ヵ月以上~長期
休日・休暇 変形労働時間制
年間休日:120~125日(長期休暇20日含)
月平均休日:8~10日
長期休日(年間20日、10日×2回、10日と5日×2回に分けて取得)
慶弔休暇
年次有給休暇
※毎月の休日日数は毎年6月に年間分の設定をします。
勤務先名称 イオンリテール株式会社イオンモバイル事業部
(雇入れ直後)
京都・大阪・奈良・和歌山・滋賀・兵庫
上記の県内各イオンモバイル店舗から配属となります。

※掲載システムの都合上、地区事務所所在地(大阪市中央区)を勤務地として登録しています。
※ご本人の居住地や通勤時間、各店舗の人員状況などを考慮のうえ、配属先を決定します。
※詳細な配属候補店舗については、面接時にご案内いたします。

(変更の範囲)
地域限定職(転居を伴う異動なし):当社が指定した勤務エリア内の事業所
エリア社員(転居を伴う異動あり):西日本ブロック内の事業所。
西日本ブロック:福井・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・島根・香川・高知・愛媛・徳島
待遇・福利厚生 賞与年3回(5月・8月・12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
育児休職、育児勤務制度、介護休職、介護勤務制度
地域手当、残業手当、子女教育手当、定年制65歳
交通費全額支給 / 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
加入保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり(雇用条件の変更なし)
期間:3か月

試用期間中の雇用条件に変更なし
■応募方法
応募方法 WEB応募
ここまでお読み頂きありがとうございます。
「応募する」ボタンより必要項目入力の上、ご応募ください。
応募後のプロセス 応募

履歴書・職務経歴書送付(PDF)

一次筆記試験(Web)

一次選考(履歴書・職務経歴書・筆記試験)

一次面接(Web)

二次面接

採否連絡

上記を予定しております。
※一次筆記・面接はご自宅でのWebを予定しております。(PC・タブレット推奨)
※二次面接の会場・時間の詳細につきましては、1次面接合格後にメールにてご連絡致します。(大阪府 堺筋本町駅付近を予定)
※交通費は自己負担となります。
履歴書・職務経歴書はデータで送って頂きます。(PDF)
データ送付が難しい場合は郵送をお願い致します。
※履歴書は合否に関わらず返却しておりません。
応募先企業 イオンリテール株式会社 住居余暇本部 イオンモバイル事業部
担当者 採用担当
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